La empresa francesa de cosméticos Yves Rocher cierra sus sucursales en Alemania, Austria y Suiza. La compañía irá cerrando de manera gradual en los próximos meses hasta 140 sucursales. El diario alemán «Bild» informó que la compañía había avisado a los trabajadores en el mes de marzo para acordar un plan social, ya que se veran afectados más de 350 puestos de trabajos.
Un portavoz de Yves Rocher citó los problemas económicos como la razón principal que los ha motivado a tomar estar decisión: «Los últimos dos años también nos han presentado enormes desafíos económicos«. Con esta reducción de tiendas esperan que puedan empezar a operar de nuevo de manera sostenible y volver a obtener buenos resultados financieros.
Nuevo equipo directivo para Yves Rocher
Bris Rocher, Presidente y Director Ejecutivo del Groupe Rocher desde 2009, ha decidido delegar sus funciones ejecutivas a un nuevo Director Ejecutivo. A partir del 1 de julio de 2023, Bris Rocher se enfocará en la estrategia del grupo como Presidente del Consejo, y Jean-David Schwartz ocupará el cargo de CEO del grupo. A medida que el grupo se ha internacionalizado ampliamente en los últimos diez años y enfrenta desafíos significativos, Bris Rocher está iniciando esta nueva estructura de gobernanza para adaptar el grupo a los cambios del mercado y maximizar su desarrollo futuro.
La Dirección Ejecutiva se enfocará en la ejecución operativa, comenzando por priorizar los esfuerzos basados en tres prioridades identificadas: mejorar la rentabilidad del grupo, cumplir con sus compromisos financieros y prepararse para el futuro, particularmente abordando los desafíos ambientales y sociales que están en el corazón de su misión. La organización del Comité Ejecutivo, al servicio de la implementación de la estrategia del Groupe Rocher y promoviendo el éxito de su proyecto colectivo, está evolucionando para enfrentar mejor los desafíos de la empresa. Compuesto por nuevos miembros, en su mayoría procedentes del Groupe Rocher, este nuevo Comité Ejecutivo será más operativo, rápido y ágil.
Bris Rocher declaró: «La separación de las funciones ejecutivas de Presidente del Consejo y CEO es una práctica esencial en la gobernanza empresarial moderna. Al delegar las responsabilidades ejecutivas a un nuevo Director Ejecutivo, buscamos reforzar la transparencia, la independencia y la responsabilidad dentro de nuestra organización. Jean-David Schwartz cuenta con toda mi confianza. Sus muchas cualidades interpersonales y gerenciales, su excepcional conocimiento del Grupo y su experiencia internacional, así como su historial en el liderazgo de las marcas del Grupo, lo convierten en el candidato natural. Creo firmemente que esta gobernanza fortalecida nos permitirá enfrentar los desafíos futuros de manera colectiva, maximizando nuestro potencial de desarrollo y rendimiento financiero. Esta es la mejor manera de asegurar la transmisión de nuestro patrimonio familiar a las próximas generaciones«.
