La semana pasada conocíamos la noticia; Los trabajadores del centro logístico de Amazon en San Fernando de Henares votaron “Sí” por un 74,5% a una futura convocatoria de huelga tras no llegar a un acuerdo del convenio colectivo. Pues bien, ayer lunes, los sindicatos de la empresa acordaron que este paro tendrá lugar durante 48 horas, durante los días 21 y 22 de marzo.
La falta de acuerdo en el convenio colectivo y la propuesta empresarial de cambio en la condiciones de laborales son los principales motivos que esgrimen los sindicatos para ir a esta huelga, que va camino de convertirse en la mayor que ha sufrido Amazon en Europa tras las recientes vividas en Alemania, Francia e Italia.
Unas 2.000 personas conforman la plantilla del centro logístico de Amazon Spain Fulfillment en San Fernando de Henares entre personal fijo y temporal y un Comité de Empresa, que «harto de no llegar a ningún acuerdo en las negociaciones del convenio colectivo ha planteado a la plantilla parar» comentan desde Comisiones Obreras.
Representantes de los trabajadores y de la empresa negocian desde hace meses la renovación del convenio firmado en 2015, que expiró el 31 de diciembre de 2016 y fue prorrogado mientras duraban las negociaciones. El 1 de marzo era la fecha en que terminaba la prórroga, «pero ahora la Compañía quiere prorrogar esta negociación un mes más ante la amenaza de huelga y con la finalidad de alcanzar un acuerdo» explicaban hace días desde Comisiones Obreras. Sin embargo, parece que las distancias entre ambas representaciones están muy alejadas «porque Amazon, alegando que la plantilla goza de un salario mayor que la media del sector quiere congelar los salarios de los empleos fijos y abaratar el de las nuevas contrataciones, reducir el precio de las horas extra y la rebaja del complemento de baja por enfermedad común» comentan desde el Sindicato.
