El mes pasado, Publicis Groupe, celebró la conferencia ‘Efecto imán: Cómo potenciar la influencia y el Carisma’, para todos los empleados de  sus oficinas de Madrid. Esta sesión, se centró en la importancia de la comunicación  efectiva para generar una impresión duradera, mejorar la competitividad y favorecer el  éxito profesional. 

La conferencia estuvo a cargo de Raquel Roca, reconocida periodista, conferenciante,  docente y consultora especializada en tendencias laborales y el futuro del trabajo. Con  una destacada trayectoria en medios de comunicación, Roca es también directora del  Máster en Gestión de Talento de la Era Digital de La Salle International y autora de  varios libros influyentes sobre el mundo laboral. Durante su intervención, compartió  estrategias clave para fortalecer la presencia personal, potenciar la capacidad de  influencia y fomentar un liderazgo genuino y eficaz. 

Uno de los puntos centrales de la sesión fue la idea de que el carisma no es una cualidad  innata, sino una habilidad que puede desarrollarse mediante la empatía, la autenticidad  y una comunicación efectiva. A través de ejemplos prácticos, Roca demostró cómo el  magnetismo personal puede impulsar no solo el crecimiento individual, sino también  enriquecer la cultura organizacional. En un entorno laboral cada vez más digital, estas  competencias se presentan como diferenciadores clave. 

Pilar Cantariño, Talent Business Partner Lead de Publicis Groupe, destacó: “Con  iniciativas como esta, buscamos construir una cultura que potencie la confianza personal  y fomente el liderazgo, apoyando así el desarrollo profesional de cada persona del grupo”. 

Esta conferencia también marcó el inicio de la sesión de matching de la séptima edición  del exitoso programa de mentoring de VivaWomen!, la red profesional de Publicis  Groupe dedicada a impulsar el desarrollo de las mujeres dentro de la compañía. Desde  su creación en el 2014, este programa ha contado con el apoyo de líderes senior como  mentores, beneficiando a cerca de 70 profesionales. La iniciativa subraya el firme  compromiso de Publicis Groupe con la diversidad, la igualdad de oportunidades y el  talento femenino.

Con esta sesión, Publicis Groupe reafirma su apuesta por la formación continua y el  desarrollo del talento dentro de la organización, generando espacios que potencien  habilidades clave para el éxito profesional en el entorno actual.