JD Sports nombra a Darren Shapland como presidente interino mientras avanza en la reorganización de su dirección

JD Sports ha designado a Darren Shapland como presidente interino de su consejo de administración con efecto inmediato, en un movimiento que forma parte del proceso de reorganización de su equipo directivo tras la salida de Andrew Higginson. La compañía británica continúa, al mismo tiempo, con la búsqueda de un presidente permanente.

El nombramiento ya ha sido comunicado a la Bolsa de Valores de Londres, donde cotiza el grupo. Shapland asume el cargo de forma temporal mientras la empresa redefine la estructura de su órgano de gobierno después de la dimisión de Higginson, anunciada a finales de abril.

Como consecuencia de sus nuevas responsabilidades, Shapland dejará de presidir el comité de ESG, aunque continuará formando parte de este órgano. Además, abandonará su puesto en el comité de auditoría y riesgos, actualmente presidido por la consejera independiente Sarah Kuijlaars, quien asumió esa función el pasado mes de junio.

Por su parte, Prama Bhatt, consejera no ejecutiva y miembro del comité ESG, pasa a ocupar la presidencia de dicho comité con efecto inmediato.

Crecimiento de ingresos, pero menor rentabilidad

Los cambios en la cúpula directiva llegan en un momento en el que JD Sports mantiene el crecimiento de su negocio, aunque sigue registrando un descenso en sus márgenes.

Durante el ejercicio 2025, la compañía alcanzó unas ventas de 12.662 millones de libras (aproximadamente 14.655 millones de euros), lo que representa un incremento del 10% respecto al año anterior.

Sin embargo, la rentabilidad volvió a resentirse. El beneficio operativo descendió un 12,8%, situándose en 787 millones de libras (unos 910,8 millones de euros), mientras que el beneficio antes de impuestos cayó un 12%, hasta 629 millones de libras (cerca de 728 millones de euros).

Con este escenario, JD Sports afronta una nueva etapa marcada por la reorganización de su gobierno corporativo, mientras busca consolidar su crecimiento y recuperar la rentabilidad en un contexto de transformación para el grupo.

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