El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Freshly Cosmetics afectará a 52 trabajadores de su centro en Reus, lo que representa el 18% de la plantilla de su centro de trabajo de Reus, ubicado en Freshly Park. La compañía ha comunicado que esta reestructuración responde a «razones económicas y organizativas debido a la caída de las ventas del comercio electrónico«, y forma parte de un nuevo plan estratégico a cinco años.

La empresa de cosmética ha señalado que se ha reunido con el comité de representación para «asegurar un proceso de salida respetuoso y de apoyo«. En la primera propuesta elaborada se concederá un permiso retribuido a todas las personas afectadas.

Sin embargo, varios empleados han alzado la voz a través de la cuenta de Instagram Freshlyexpuesto, donde han expresado su desacuerdo con el proceso, denunciando falta de transparencia, condiciones laborales precarias y la falta de empatía hacia su situación personal.

De igual modo, han destacado presuntos casos sensibles, como trabajadores en baja médica o de maternidad, y la poca consideración hacia las familias afectadas, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad. La cuenta también pone en cuestión la ética de la empresa, que se promociona como responsable y comprometida socialmente.

Los trabajadores afectados han exigido alternativas más justas y una gestión más humana, apelante a los valores corporativos que la marca defiende. Aunque Freshly ha asegurado que seguirá las normativas y dará apoyo a los afectados.