Factorial cierra una ronda de financiación de 2.800MM€

Actualidad

2 octubre, 2018

Factorial, empresa de software de gestión de recursos humanos, ha cerrado una ronda de financiación de 2,8 millones de euros de dos fondos internacionales.

En esta ronda de financiación, participan los fondos internacionales Creandum y Point Nine Capital (inversores de compañías como Spotify y Typeform, respectivamente) y en el fondo español K fund que se suman a los €500.000€ que ya levantó hace poco más de un año de varios empresarios locales.

Factorial nace como la iniciativa de tres ingenieros (Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramón) que, tras participar en la gestión de distintas empresas tecnológicas, decidieron gestar otra forma de realizar la administración laboral y la gestión de las personas. Esa fue la razón principal de la creación de Factorial, que supone un cambio en el paradigma laboral actual. Esta herramienta en la nube, no sólo convierte las nóminas y los contratos laborales en un juego de niños que todo el mundo puede entender, sino que también automatiza su generación; la conecta directamente con las administraciones públicas y permite a los managers y expertos laborales, interactuar y sacar conclusiones en tiempo real.

En cualquier empresa, pero sobre todo en las pymes de servicios, las personas son la clave para el buen funcionamiento y la consecución de objetivos de negocio. Sin embargo, “más del 85% de las empresas subcontratan esta función clave a una gestoría y pierden el control de su propia información” , afirma Jordi Romero el CEO de Factorial. “Además, destinan parte de sus escasos recursos a la gestión administrativa, que no aporta ningún valor, en lugar de dedicar este tiempo a desarrollar a sus personas", añade.

Pymes sin soluciones

“Nos dimos cuenta que las empresas de menos de 200 trabajadores no tienen herramientas para solucionar sus problemas de personal”,afirma el Jordi Romero. Los problemas de este tipo de empresas acostumbran a ser la incorporación de nuevas personas, su formación,  el establecimiento y la gestión de planes de retribución variables o por objetivos, el control y gestión del tiempo, vacaciones, bajas y horas extras, etc.

Factorial ofrece su herramienta de recursos humanos de forma gratuita  a más de 20.000 empresas de toda España. Además de un plan de gestión integral laboral, que incluye la generación de las nóminas, el asesoramiento laboral y planes de retribución flexible y beneficios. Todo ello bajo un modelo de suscripción a través de un gestor totalmente integrado en su plataforma.

La facilidad con la que resuelven un problema tan complejo como la gestión laboral nos pareció simplemente espectacular", afirma Iñaki Arrola, partner general de K Fund, uno de los fondos de capital riesgo que han participado en la ronda de financiación. “Desde que lanzamos K Fund en julio de 2016 hemos hecho una apuesta significativa por empresas SaaS, que suponen más de la mitad de nuestro portfolio, y también por startups afincadas en Barcelona y Factorial encaja como anillo al dedo en nuestra estrategia de inversión”, añade Arrola.  Sus objetivos pasan por liderar la gestión laboral en España de una forma totalmente distinta a como se ha hecho hasta ahora, “y después conquistar el mundo”, concluye el CEO.

Impacto

¿Qué te pareció este artículo?

  • 633
  • 0

Recomendar

Recomendar

Si te pareció interesante este artículo, sé el primero en recomendarlo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

RECIBE NUESTRA NEWSLETTER



*Email: *Nombre apellidos: *Empresa:

Cargo:

Sector:  

   

Please don't insert text in the box below!

Patrocinado por: Patrocinador

“e-log nació con un claro objetivo: eliminar el famoso ‘excepto Canarias, Ceuta y Melilla’”

Solo 4 de cada 10 responsables de recursos humanos cuenta con un plan de transformación digital

“Este año tenemos previsto cerrar con 1 millón de euros”

5 tendencias que transformarán el e-commerce en 2019

Zalando lanza el club de shopping Zalando Privé en España

“e-Segue es una oferta modular de ecommerce flexible, dinámico, interactivo e innovador para los clientes, centrándose en el comprador online”

El Smartphone: el producto más asociado a compras fraudulentas

El crecimiento de las compras móviles se acelera durante el Black Friday

La importancia de invertir en soluciones de pago adecuadas para aumentar la tasa de conversión de socios en ONGs

Black Friday, una oportunidad para hacer crecer las ventas de tu ecommerce

La suscripción y los servicios de entrega a domicilio, unidos para satisfacer las necesidades del consumidor

El funcionamiento del exitoso modelo de las digitally native vertical brand, las startups que compiten con Amazon

El ecosistema de los mejores

Dónde invierto el presupuesto de marketing para e-commerce en 2019

Nace #WomenInTechSpain, la primera aceleradora de talento digital

Ecommerce tour Coruña: SEO para imágenes en eCommerce

Ecommerce Tour Coruña: Mesa Redonda Black Friday & Holiday Season

Ecomm&Brunch Barcelona: La Estrategia del Black Friday para la electrónica de consumo

Mobile Commerce Congress 2018: New ways of Commerce

Mobile Commerce Congress 2018: La experiencia de compra que supera a Amazon

Mobile Commerce Congress 2018: Mesa redonda de retos y tendencias en los métodos de pago

Más leídas

Último número

Wait

Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE